Bli en av oss 2018-04-27T13:26:42+00:00

Bli en av oss

Att jobba på Eicorn, i ett nötskal

“Eicorn är en unik arbetsplats som liknar få andra. Vi är konstruktörer av framtiden. Vi är skickliga och väldrillade entreprenörer och konsulter, men det som verkligen enar oss är kärleken i att skapa saker som är hållbara. Vi värdesätter tid som spenderas på saker som vi älskar att göra, och är eniga om att den viktigaste investeringen av vår tid är att arbeta på våra egna innovationer och startups. Hälften av tiden spenderar vi som konsulter till våra härliga klienters innovationer och ventures, och resterande tid med att utforska nya möjligheter och att starta nya företag.

Vi är också en grupp som tror på vetenskaplig metodologi: Styrkan med kunskap över antaganden, logiken som finns bakom den uppfattade magin hos innovations och startup-framgångar. Vårt patenterade ramverk, Enterprise Ignition™ är i en ständigt pågående utveckling som består utav en mix av vetenskaplig metodologi, filosofi och praxis som ger bränsle till vårt arbete i stora organisationer, likväl som i våra startups. Detta är grunden i vår största marknadsfördel på en marknad som domineras av ett beslutsfattande som görs på antagningar och önsketänkande.”

Alla medlemmar av vår kärntrupp är medgrundare och aktieägare av varje startup som vi lanserar, genom vår företagsportfölj. Alla som jobbar på Eicorn ses även som potentiella framtida grundare, investerare eller CEO:s för någon av våra startups, om och när ett sådant karriärsteg är logiskt. I korthet: Eicorn är ett fenomenalt ställe att arbeta på för entreprenörer som njuter av mångfald, som värderar teamets framgång mest av allt och som älskar utmaningarna som kommer med att bygga en portfölj av företag, snarare än ett enskilt venture.

Vår ersättningsmodell är enkel och transparent: på Eicorn njuter vi av kombinationen av en säker anställning med möjligheten till framtida exits och möjligheter i spännande projekt. För att balansera det här finansiellt tävlar vi inte med andra firmor när det gäller kortsiktig avkastning, men vi ser till att lönen är bekväm och anständig. Dock är potentialen för en långsiktig avkastning självklar; att inte bara delta i en, men flera exits av Eicorns ventures, likväl som att vara i en konstant hot spot för chansen att få hoppa in i en chefsroll i en av dessa startups.

Om det här låter som ett företag där du skulle trivas och utvecklas i och om Göteborg eller Stockholm är ditt hem (eller att du funderar på att flytta hit) men att världen är din arbetsplats, då ska du välja en position här nedan och skicka in din ansökan!

Spontanansökan

Blir du fascinerad av Eicorns värderingsförslag till anställda likväl som det till företagets klienter? Men kan du inte riktigt se dig själv fylla en av de roller som beskrivs här ovan? Det kan mycket väl vara så att du har något mer värdefullt att erbjuda, än de roller som vi kan föreställa oss. Därför vill vi alltid uppmuntra spontana ansökningar! Berätta för oss vad du har att erbjuda och varför du skulle vilja arbeta på Eicorn. Var kreativ men även on kortfattad! Tack!

Ansök nu!

Berättare av episka historier

Det här är en kärnposition i det team som är förutsättningen för Eicorns utvidgning och framgång. Bakom varje projekt eller större innovation finns en fantastisk historia. Förmågan att berätta de här historierna på ett bra sätt, för olika sorters publik, under olika stadier av processen, internt såväl som externt har en stor inverkan på sannolikheten att det blir ett framgångsrikt arbete.

Men gör inte misstaget att tro att det vi söker är en traditionell copywriter. Du kanske behöver skriva enkelt marknadsföringsmaterial, men det är endast en uppgift, inte en kompetens. Du behöver troligen även skapa anbud och affärsplaner, men återigen, det är uppgifter inte hela din kompetens. Det vi behöver är din förmåga att berätta episka historier, din kompetens är att hitta nerven i varje ny teknik, produkt eller service som våra klienter eller vi själva bestämmer att investera vår tid och resurser i, för att ge dessa näring så att de kan växa.

Vi tror att du är en senior kreativ tänkare, skribent och teknikorienterad renässansperson som kan realisera och artikulera en genial och engagerande historia om vad som helst. Du kanske känner att din framgångsrika karriär som creative director, film eller spel manusförfattare, författare eller vad du nu har gjort med din talang håller på att bli lite mättad; och vad du just nu har läst angående Eicorns behov av episka historieberättare känns som den mest vågade utmaningen du läst på en lång tid. Om du har läst så här långt – då borde du ansöka!

Ansök nu

Chefsteknolog

Denna positionen är en del av grundteamet och är central för den expansion och framgång som Eicorn håller på att bygga. Få, om ens några startups och innovationer idag är byggda utan en teknisk aspekt som är central eller i alla fall väldigt viktig för dess framgång. Många av dessa teknologier är digitala och baserade på mjukvareplattformar eller applikationer som är välkända för flertalet av oss, medan andra är mer exotiska och det enda av sitt slag.

För att Eicorn ska kunna navigera klokt och effektivt i en ständigt växande djungel av ny och redan existerande teknologi behöver vi en multitalang, en chefsteknolog som kan ha översyn över de tekniska ansträngningarna i alla våra in house venture projekt och som kan välja lämplig teknologi till våra klienter. Den här rollen innebär att du även får tillfälle att smutsa ner händerna och jobba direkt med mjukvarearkitektur, att koda, jobba med 3d printer och elektronik i vår prototypverkstad. Vidare får du även utforska nya material för förslag till nya applikationer. Det är grundläggande att du har förståelse för de stora tekniska trenderna och kan argumentera varför och hur tekniken kommer att utvecklas och förändra vår värld i framtiden.

Vår gissning är att du har minst en master i något ingenjörsrelaterat ämne och 10 till 15 års av arbetslivserfarenhet som inkluderar mjukvaruutveckling. Du är troligen eller har varit konsult hos någon av de främsta tekniska konsultfirmorna, och du njuter av de utmaningar som kommer med att jobba med olika klienter, olika teknologier och olika människor. Du är en problemlösare i själ och hjärta, men du har förstått att du behöver svårare/större problem att lösa än de du har/får idag för att kunna fortsätta att utvecklas och blomma. Det är orsaken till att du ska söka tjänsten som chefsteknolog på Eicorn!

Ansök nu!

Chefsdesigner

Den här positionen är en del utav det kärnteam som är grunden till Eicorns expansion och framgång. Venture Creation och innovation utan en genomtänkt design är som att brygga öl i flaskor utan etikett. För oss är design en kärnkompetens som behöver vara närvarande från den första stund av idegenering till den punkt där produkt och service är skapat, där märket, teamet och kontexten kan tillgodose sina egna designbehov.

Som ansvarig designer på Eicorn kommer du att svara för varje aspekt av den visuella upplevelse som relaterar till Eicorn och våra egna projekt. För att axla den här rollen tror vi att du har en stor passion för skönhet och enkelhet som kontinuerligt får dig att skapa underbara ting. Vi förväntar oss att du kan täcka/handha stora delar av designbehovet själv och att du kan delegera och leda andra i designarbetet. Vi förväntar oss även att du arbetar deltid med våra företagsklienter och där skapar exceptionell design till utvalda externa innovationer och venturing projekt.

Vi tror att du är en senior designer med en bred erfarenhet av digitalt arbete, branding, identitetsbyggande, startups och företagsmiljöer. Du uppskattar kunskapen som kommer från den akademiska miljön och industristudier kring hur design i olika applikatorer påverkar mottagaren och du omfamnar en evidensbaserad beslutsprocess även för det kreativa arbetet. Om du letar efter något utmanande och mer differentierat arbete än det du har idag, så är det här din chans för ett äventyr som inte liknar något annat!

Ansök nu!

Mästare i projekthantering

Det här en kärnposition som är helt central för utvidgningen av Eicorn och vår framgång. Projekthantering och projektledning som inkluderar ett minutiöst utförande av våra evidensbaserade ventures, är en väldigt viktig funktion hos Eicorn och vi letar efter någon som kan vara vår mästare i projekthantering och projektledning. Det innebär att du innehar förmågan att kommunicera tydligt och koncist, både internt och externt, att du tack vare din senioriet hanterar toppchefer på ett bekvämt sätt, du har kunskapen att hantera osäkerheter, och en integritet och nästan religiös tro på att beslut ska tas snabbt och alltid baserad på fakta.

Eicorns projekt är naturligt smidiga, men vi är försiktiga med att gå all in i teoretiska projekthanteringsmetodologier så som Scrum. Framgångsrik hantering av en projektportfölj handlar om att noga välja vilka verktyg, parametrar och team som ökar sannolikheten för att arbetet ska klara de specifika utmaningar som varje enskilt projekt innebär. Vi tror att du förstår den typen av portfoliotänk och är van att backa upp dina beslut med empiriska fakta, eller din egen tydliga analys baserad på din erfarenhet.

Du är förmodligen en erfaren projektledare eller ansvarig för verksamheten i din organisation. Du har erfarenhet från många olika typer av projekt, från det tidiga stadiet till sista stadiet, digital och fysisk produktutveckling, organisatorisk så väl som teknologisk förändringsledning, men du anser att du för tillfället gör lite för mycket av samma sak. Du tror helt klar på att rutiner behövs för att skapa professionalism när man handhar projektrelaterade problem, men du är vill inte bara lösa rutinmässiga utmaningar och det är därför som du kommer att ansöka om att bli Eicorns Mästare av Projektledning!

Ansök nu!

Team och talangledare

Det här en kärnposition som är helt central för utvidgningen av Eicorn och vår framgång. Det som särskiljer Eicorn är vår evidensbaserade Entreprise Ignition™ metodik, men i slutändan så appliceras och utförs den av människor och team. Teamet är ofta sedd som den viktigaste komponenten inom startups och koncerner, ändå är regeln snarare än undantaget att sammansättningen av dessa team och dess dynamik både är förbisedd och försummad av chefer och investerare. På Eicorn siktar vi efter att vara annorlunda och anställer därför en superb team & talent director.

Ditt sätt att skapa magi är att generera välfungerade team. Antingen genom att vara arkitekten som väljer rätt människor, eller genom att utvärdera, stimulera och ändra existerande team för att skapa en känsla av syfte, mening och energi. Du gör din röst hörd i samtliga team som du är involverad i. Det kan vara venturing team inom stora koncerner eller kärntruppen i en ny startup som vi startat. Din bakgrund är förmodligen psykolog eller beteendevetare och du har arbetat med teambuilding och coachning.

Ansök nu!

Eicorn Entreprenör

Har du vad som krävs för att bygga ett bra företag? När vi säger bygga, menar vi bokstavligen bygga, inte så mycket uppfinna, hänga på, bege sig in i det okända osv… Eicorns venture-skapande uppstartsverksamhet är fylld utav vår evidensbaserade metodologi: Enterprise Ignition™, som används för att ta interna företagsidéer (mestadels) och omsorgsfullt paketera in dessa i utförbara planer. Därför letar vi efter entreprenörer med en stark förmåga att kunna genomföra (försäljning/marknadsföring/ledarskap) snarare än att vi letar efter de som är mest innovativa.

Vi säger frekvent till människor att om de älskar startups så passar de inte oss. Startups är nämligen fulla av osäkerhet och ineffektivitet som ökar risken för investerare och arbetsbördan för samtliga involverade. Startupälskande entreprenörer är inte i själva verket kända för att reducera osäkerheter och fokusera på en effektiv verksamhet och det är därför inte sannolikt att de kan ta beslut som går i linje med investerare och teammedlemmarnas intresse.

På Eicorn välkomnar vi entreprenörer som likt oss, älskar bra företag. Företag som har ett positivt kassaflöde, fantastisk tillväxt, är skalbara, har starka konkurrensfördelar, har en mångfald, en härlig företagskultur, en tydlig vision och ett anpassningsbart multidisciplinärt ledarskap. Alla dessa egenskaper växer ur den ömtåliga startup som varje företag är initialt, men inte pga. av slumpen utan som ett resultat av ett professionellt och starkt entreprenört ledarskap. Om du innehar den här typen av professionell förmåga, oavsett vad din roll är idag, kan du mycket möjligen vara en av de entreprenörer vi letar efter!

Ansök nu!

Ansök för att bli en del av vårt team!

Du kan skicka din ansökan till oss på två olika sätt, beroende på ambition, tid och andra orsaker. Det finns ett snabbspår för dom som önskar att ge oss sin ansökan snabbt och utan krångel. Dock är det ett väldigt trångt spår eftersom vi får mycket spamansökningar och därför kan vi tyvärr inte lova att svara på varje enskild ansökan som kommer den vägen.

Om du önskar att redan från början sortera ut dig själv och din ansökan från de mindre seriösa som vi tar emot via vårt snabbspår, kan du ansöka via vårt kvalitetsspår. Vi förstår att det här sättet kan vara tidkonsumerande och kräva en intellektuell ansträngning utöver vad de flesta arbetsgivare begär, men väl utförd kommer den här vägen att separera dig från allt det buller som tyvärr stör vår uppmärksamhet varje dag. I gengäld lovar vi att läsa och svara snabbt på varje ansökan som möter kraven i vårt kvalitetspår.

Snabbspår

(Kvalitetspåret finner du längre ner)
Snälla använd det här formuläret om du önskar att göra din ansökan snabbt och utan större ansträngning:

Kvalitetsspår

Följ nedanstående steg för att hamna i vårt kvalitetspår och få ett snabbt svar:

Se till att din LinkedIn profil är aktuell och att du har investerat tillräckligt med tid i den för att göra den glänsande, så att den även gör dig stolt över dig själv. (Se även till att den är publik så att vi kan se den!) Skicka inte någon inbjudan för att bli vän med oss som del i din ansökan, vi accepterar bara inbjudningar från människor som vi har mött och etablerat en relation med, tack för din förståelse!

Se till att du har minst tre rekommendationer från tidigare medarbetare, kunder eller liknande kontakter på LinkedIn. Om detta inte är möjligt pga. sekretess eller integritetsskäl kan du skicka oss tre jämförbara rekommendationer, en paragraf långa från samma källor.

Skapa eller uppdatera ett gratiskonto på www.crystalknows.com, baserat på din LinkedIn profil och gör hela DISC provet som finns där. Det finns inget rätt eller fel här och vi letar inte bara efter specifika profiler, utan snarare motsatsen, vårt mål är att hitta människor som kompletterar varandra.

Fyll i formuläret nedan. Vi uppskattar att du är tydlig, kort och koncis i dina svar, försöka att imponera oss med så få (men väl valda) ord som möjligt, tack!